Accompagnement collectif

Valoriser les talents, en direction d’objectifs cohérents de développement de l’humain et de l’entreprise. 

ACCOMPAGNEMENT À PLUSIEURS

 Mon intervention ambitionnera l’intelligence collaborative pour atteindre les objectifs de performance collective

Un accompagnement décisif

La transition de vie est une phase incontournable de la vie de chacun de nous. Ce cap peut cependant conduire à un virage intérieur à 360°, qui peut bouleverser et faire perdre les repères connus. Qu’elle soit positive ou négative, la transition de vie est une étape s’inscrivant dans une temporalité avec un chemin émotionnel, et parfois, le besoin d’un accompagnement pour retrouver un sens.

Je consulte de façon individuelle ou en ateliers de groupe tout au long de l’année. 

Lors du premier RV, nous définissons ensemble votre objectif lié au vécu de ce changement.

J’adapte les outils utilisés en accord avec votre rythme et vos besoins.

    Les raisons de l’accompagnement par Dimension Stratégie

    Accompagner les dirigeants et managers

    Gestion de stress par l'autohypnose et la PNL

    Fidélisation des équipes

    Révélation des talents

    Mobiliser les équipes en changement

    Performance et potentiel

    Développer son leadership Porteur de projet

    À propos de l’accompagnement collectif

    La valeur clé est l’intelligence collaborative (collective), améliorer les conductions de performance de l’entreprise et valoriser le potentiel des équipes.

    La mutation des pratiques incite un nouveau regard, une anticipation sur l’évolution de l’entreprise.

    L’approche changement doit tenir compte aussi du souci d’efficacité sur du long terme (efficience) et d’économie ajustée (investir au bon endroit).

    Dimension Stratégie saura être votre business Partner œuvrant à vos côtés.

    Face aux nouveaux enjeux, Dimension Stratégie vous accompagne dans votre démarche de fédérer les équipes pour trouver en semble l’inspiration et adapter des conseils théoriques à la conception matérielle de vos solutions.

    L’objectif sera de trouver un système.

    La modification des règles de l’économie est une opportunité de développement de solutions innovantes qui répondent au développement pérenne et serein de l’entreprise.

    Via des actions de partenariat, nous créons les actions qui mèneront les équipes à s’adapter aux nouvelles normes de travail.

     

    Commencez un accompagnement simplement

    Renseignement

    Programmer votre prochain rendez-vous.

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    Rencontrons nous !

    Une séance d’audit pour définir ensemble pour besoin